役に立つ

僕の仕事は人の役に立っているのだろうか。

仕事を辞めたい、悩んでいる人と話をして、説得したりすることがある。辞めたいという人には、いろんな理由がある。仕事が辛い、覚えられない、ミスばかりする、怒られて辛い、人間関係が良くない、嫌がらせがある、給料が低い、体を壊してしまった、精神的に病んでしまう、など。

辞めて欲しいなんて思わない、ただ、この辞めたい人たち、辞めようと考える人たちを引きとどめて、本人たちのチャンスや希望、より良い人生になる機会、きっかけを奪っているのではないかと思ったり、本人が希望するならここに無理にとどらせておくことは、良くないのではないかと思ったり。

人の人生なのだから、本人の望むようにすることが一番良いことだという考え方、だから、辞めることは仕方ない、受け入れていくしかないというスタンス。あくまで相談に乗ることで、あとは本人に決断を委ねるという対応。これでいいのかもしれないが、これでは私の仕事は、いったい何なのかわからない。

人を引き留められるような関わり方、距離感、話し方、聞き方を学ばなければならないが、テクニック的なものもあるかもしれないし、僕のパーソナルがモノを言うこともあるかもしれない。

嫌われたくない、出来るだけ好かれたい、けど、相手に好かれるには、どうしたらいいだろうか。好かれるために行動しては、本当に目指すべきところに行けない気がする。

朝から何だか重い。朝早く、社員さんからの相談メールが来たから。結構な頻度で会って、いろいろ対応してきたつもりだが、本人はまた辞めたくなっている。繰り返している。そうならない為に、いろいろと時間を作ってきたつもりだが、あくまで、つもり、だ。本人にとってどうだったかは、知る由もない。

このような相談に乗っていると、僕も辞めたくなる事がある。これが僕の仕事だと割り切れている時と、何で人のことでこんなに僕が悩んだりしなければならないのかと思ってしまう時と。こんなもんさ、人なんてと思えればいいのだけど。

今朝のことを上司にもすぐにメールで連携した。やってる事は自分も、僕にメールをくれた社員さんも一緒か、そうだ、一緒だ。今日も誰かの気持ちを重くしたり、考えさせたりしてしまっている。これも仕事だけど、なんとも言えない気持ちだ。この気持ちの解決、解消方法は、見当たらない。

今日の通勤BGM♪

ガガガSP／ところがどっこい生きている

うん、行き着くところは、生きている、だ。こんな気持ちになったり、こんな事が怒ったり、辛い、悩みがあっても、今、こうして生きている。